Paie et matières sociales

• Contrôle et calcul des éléments variables et de leur impact sur les charges sociales et fiscales
• Calcul des bulletins de paie sur le Logiciel de paie Silaexpert (portail collaboratif, gestion des congés et des absences)
• Suivi des compteurs (congés, absences, arrêts de travail, heures supplémentaires, …)
• Affiliation à la sécurité sociale et aux différents organismes sociaux
• Déclarations sociales nominatives (DSN) et des déclarations non couvertes par la DSN
• Gestion du Prélèvement à la source
• Editions mensuelles, journaux comptables, reporting
• Assistance lors des contrôles ou litiges avec les administrations (URSSAF, inspection du travail, …)
• Accompagnement des entreprises étrangères pour leur enregistrement en France

Nous proposons des audits de la paie via notre cabinet d'avocats :

• Audit de conformité en droit social
• Audit d’acquisition / de vente (due diligence)

En savoir plus »

​Depuis l'embauche:

• Déclaration Préalable à l’Embauche
• Affiliation aux organismes sociaux
• Editions mensuelles, journaux comptables, reporting
• Conseil sur la gestion des contrats de protection sociale; Mise en place des contrats de prévoyance et de frais de santé, retraite supplémentaire, GSC
• Mise en place et gestion de la médecine du travail
• Déclaration sociale évènementielle (Arrêts de travail donnant droit à prestation tels que maladie, maternité, paternité, accident de travail, etc…attestations afférentes)
• Dossier d’invalidité, incapacité, décès auprès de la prévoyance

Jusqu'au départ du salarié:

• Calcul des indemnités de départ
• Contrôle des charges sociales annuelles et établissement des documents de sortie (Reçu pour Solde De Tout Compte, Attestation Pôle Emploi, certificat de travail,...)
  

Notre cabinet d'avocats vous conseille en matière de détachement, expatriation et impatriation de vos salarié.

En savoir plus »